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托克逊县区域“大党建” 跨越式推进城市党建上台阶

日期:2019-07-11
来源:托克逊县委组织部
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托克逊县认真贯彻落实全国基层党建重点任务推进会精神,全面推行城市社区“大党建”工作,?#28304;?#25171;通行政壁垒、拆除封闭藩篱,把各领域党组织和党员动员起来、力量整合起来、作用发挥出来,有效推进城市基层党建工作全面提升。

优化组织设置,夯实社会治理基础。积极开展“四级联?#30784;保?#21644;驻区单位“多方共建”,构筑立体式的区域化党建格局。积极吸收社区区域内有关单位、各类组织的党组织负责人为委员,建立社区“大党委”,推行党建“契约化”共建模式,形成了拧成区域“一股绳”、织密社会治理“一张网”等“五个一”的大党建工作法。设置社区党总支部8个、?#29992;?#23567;组党支部63个、网格党小组27个、党员中心户54户,形成了“社区大党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织体系。充分学习借鉴“枫桥经验”,建立矛盾纠纷调解室8个,组建由社区主任、妇女专干、退休老干部组成的矛盾纠纷调解小组,累计调解各类矛盾纠纷206条。

强化统筹“推动力”,全面深化网格管理。针对城市居住群体复杂、主体多元、需求多样等特点,以社区党组织为核心力量,将辖区内的党员全部纳入网格党支部,建立一级网格1个、二级网格8个、三级网格143个,凝聚社区在职党员、驻区单位、非公和社会组织党员力量,通过开展“在职党员进社区”等活动,搭建多元共管?#25945;ā?#32452;织开展“看历史、游家乡、爱祖国吐鲁番人游吐鲁番”主题活动,累计组织参观群众7000余人次;建立“爱心妈妈”爱心帮扶基金,帮助12名困难群众提供帮扶基金16600元;累计解决群众反映问题1450件,办理好事实事5400余件。

注重宣传动员,凝聚社会治理力量。实行辖区党员分类管理办法,对在职党员,采取所在单位和报到社区双重管理机制,定期双向反馈志愿服务情况;对离退休党员,社区党组织主动联系,动员其参加社区活动。对流动党员实?#23567;?#21452;联双管”,到目前:组织动员667名在职党员向居住地社区报到,认领服务岗位127个;成立政策宣讲、卫生医疗等6支志愿服务队,深入社区宣讲党的路线方针政策285场次,参加社区各项公益活动63场次,为社区工作提出意见建议121条。

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